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No mundo empresarial que busca alta eficiência, a saúde dos colaboradores é um fator chave para o sucesso das empresas. Recentemente, o fabricante de pisos FARFLY organizou ativamente exames físicos para seus funcionários, refletindo a grande importância e profunda preocupaç、o com a saúde física e mental de seus funcionários, e os exames físicos n、o s、o apenas um benefício regular, mas também uma iniciativa importante para que a empresa se comprometa com a construç、o de um ambiente de trabalho saudável e harmonioso.

A atividade de check-up médico foi realizada em 7 de dezembro de 2024 no Centro de Check-up Médico Aikang Guobin, cobrindo uma ampla gama de exames físicos, incluindo, mas n、o se limitando a exames de sangue de rotina, eletrocardiogramas, ultrassonografias e testes de funç、o de órg、os vitais, Os exames médicos também foram projetados especificamente para rastrear doenças ocupacionais que podem ser causadas por longas horas de trabalho, como problemas nas vértebras cervicais e lombares.

FARFLY disse que organizar exames médicos para os funcionários faz parte da preocupaç、o de longo prazo da empresa com a saúde dos funcionários. Sabemos que a saúde dos nossos colaboradores é o maior benefício para a empresa. Através de exames médicos regulares, somos capazes de detectar e prevenir potenciais problemas de saúde em tempo hábil, garantindo que cada funcionário possa trabalhar e viver nas melhores condições. Este conceito de gest、o de saúde voltado para o futuro n、o só ajuda a melhorar a eficiência e a qualidade de vida dos funcionários, mas também reduz efetivamente os custos de longo prazo que as empresas podem incorrer devido a problemas de saúde dos funcionários.

Um funcionário que trabalha na empresa há muitos anos mencionou que: nas horas vagas do trabalho árduo, a empresa ainda pode providenciar o exame físico com tanta consideraç、o, para que sintamos o aconchego do lar, que n、o é só o exame do nosso corpo, mas também o reconhecimento e o respeito pelo nosso trabalho árduo.

O sucesso desta atividade de check-up médico aumenta ainda mais o sentimento de confiança e coes、o entre a empresa e os seus colaboradores. No ambiente de mercado competitivo, a FARFLY interpretou os valores fundamentais da cultura corporativa orientada para as pessoas com ações práticas. No futuro, a empresa planeia incorporar a gest、o da saúde dos funcionários no sistema de bem-estar corporativo, incluindo palestras regulares sobre saúde, aconselhamento em saúde mental e outros serviços diversificados, para garantir que os funcionários recebam cuidados e apoio abrangentes, tanto a nível físico como psicológico.