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Recentemente, em14 de março, a delegação da Associação da Indústria de Pisos de PVC da China, liderada porSenhor Wang, visitou nossa empresa -FarflyComo empresa líder com profundo conhecimento e experiência de longa data no setor de pisos de PVC, nossa empresa teve a honra de receber esta delegação. As duas partes realizaram intercâmbios e discussões abrangentes e aprofundadas sobre o status de desenvolvimento e as tendências futuras da indústria de pisos de PVC.A delegação mergulha profundamente na fábrica para obter insights sobre processos avançados de produçãoDiscussões livres no escritório para mapear conjuntamente o projeto de desenvolvimento da indústriaApós a visita à fábrica, a delegação se deslocou para o escritório da empresa e manteve um diálogo cordial e entusiasmado com a gerência e a equipe técnica principal da empresa. (Uma foto da delegação e da equipe da empresa se comunicando no escritório pode ser inserida aqui para refletir a interação positiva e o clima de comunicação harmonioso entre as duas partes.) Na reunião de intercâmbio, o diretor da empresa relatou detalhadamente à delegação o histórico de desenvolvimento da empresa, a escala atual dos negócios e o plano estratégico futuro. Após ouvir atentamente, a delegação confirmou plenamente as conquistas da empresa no setor de pisos de PVC.Como importantes promotores do desenvolvimento industrial, os membros da delegação compartilharam insights e sugestões valiosos, em conjunto com as tendências atuais de desenvolvimento do setor. Com a crescente busca do público pela proteção ambiental e pela qualidade de vida saudável, os pisos de PVC, como materiais de decoração de pisos ecológicos, ecologicamente corretos e de alto desempenho, têm perspectivas de mercado extremamente amplas. No entanto, ao mesmo tempo, a concorrência no setor está se tornando cada vez mais acirrada. As empresas precisam aumentar continuamente o investimento em P&D e aprimorar a inovação e a qualidade dos produtos para atender às diversas necessidades do mercado. A delegação enfatizou enfaticamente a importância de fortalecer a cooperação entre as empresas do setor, aprimorando conjuntamente os padrões e promovendo o progresso tecnológico, e incentivou nossa empresa a desempenhar um papel exemplar e de liderança no setor, impulsionando o progresso comum de todo o setor.A visita da delegação da Associação Chinesa da Indústria de Pisos de PVC, desta vez, confirma os esforços e conquistas da nossa empresa no setor de pisos de PVC e também aponta a direção para o desenvolvimento futuro da empresa. Aproveitando esta oportunidade, nossa empresa se apegará aos conceitos de inovação, qualidade e serviço, aprimorando continuamente sua própria força, respondendo ativamente ao chamado da associação e fortalecendo ainda mais o intercâmbio e a cooperação com empresas parceiras, contribuindo ainda mais para o desenvolvimento pr�

À medida que o Festival das Lanternas se aproxima, a Farfly PVC Flooring Company realizou uma celebração única, onde todos os funcionários se reuniram para fazer bolinhos, comer bolinhos doces e passar um tempo de festival acolhedor e alegre O local da atividade estava movimentado de emoção Todos foram divididos em grupos e trabalharam juntos Alguns amassaram a massa, outros prepararam o recheio, outros bolinhos e outros bolinhos doces cozidos Em meio a risadas e bate -papo, bolinhos gordos e bolinhos redondos foram criados nas mãos de todos Enquanto esperavam que os bolinhos e bolinhos doces sejam cozidos, os funcionários também compartilhavam os costumes tradicionais do Festival das Lanternas e as maneiras de celebrar o festival em suas cidades natais A atmosfera em cena era cheia de harmonia e alegria Essa atividade não apenas fez os funcionários sentirem o calor do festival, mas também aprimorou a coesão da equipe Ao mesmo tempo, também é um reflexo da longa ênfase da Farfly Company no atendimento aos funcionários e na criação de uma cultura corporativa harmoniosa No Ano Novo, a Farfly Company continuará a defender os conceitos de inovação, qualidade e serviço e fornecer aos clientes produtos de piso de PVC de maior qualidade, como pisos de PVC ecológicos, pisos de PVC resistentes ao meio ambiente, que praticarão a responsabilidade social corporativa com ações práticas e avançará em direção a objetivos mais altos Acredita -se que, com os esforços conjuntos de todos os funcionários, a Farfly Company será tão próspera e harmoniosa quanto o Festival das Lanternas e brilhará mais intensamente na indústria de pisos de PVC.

Para aprimorar ainda mais a experiência de trabalho dos funcionários e fortalecer a coesão da equipe, a Farfly PVC Flooring Company lançou recentemente uma iniciativa popular de assistência social - fornecendo aos funcionários chá do chá da tarde de leite semanalmente semanalmente Assim que o tempo específico do chá da tarde chega toda semana, o doce aroma de chá de leite enche o escritório Os funcionários param seu trabalho ocupado e se reúnem na área de break para aproveitar esse momento de relaxamento Ao saborear o delicioso chá de leite, todos trocam pedaços de trabalho e vida, e risam e conversando reverberando por toda a área do escritório Esse benefício não apenas traz relaxamento para os funcionários no intenso ritmo de trabalho, mas também promove a comunicação e a interação entre os diferentes departamentos Em uma atmosfera descontraída e agradável, os funcionários compartilham suas idéias e experiências, fornecendo mais inspiração para o desenvolvimento da empresa Essa também é uma manifestação importante da cultura corporativa centrada na empresa da Farfly Company, sempre comprometida em criar um ambiente de trabalho confortável e aconchegante para os funcionários Embora se concentre no atendimento aos funcionários, a Farfly Company também está constantemente progredindo no negócio de pisos de PVC A empresa continua a investir em pesquisa e desenvolvimento e lançou uma série de produtos de piso de PVC de alto desempenho, como piso de PVC antibacteriano, piso de PVC não escorregadio, etc Com excelente qualidade e design inovador, esses produtos ganharam amplo reconhecimento de mercado No futuro, a Farfly Company continuará otimizando os benefícios dos funcionários, melhorará continuamente os níveis de qualidade e serviço do produto, criará mais valor para os funcionários e também fornecerá aos clientes melhores soluções de piso de PVC, trabalhando juntas para criar um amanhã mais brilhante.

Recentemente, Farfly piso Organizou uma atividade de aprendizagem manual significativa de funcionários, na qual muitos funcionários participaram ativamente, injetando nova vitalidade na gestão padronizada e colaboração eficiente da empresa Nesta atividade de aprendizado, os funcionários tiveram um estudo sistemático e aprofundado da cultura da empresa, normas de processo e diretrizes profissionais, o sistema da empresa não é mais um texto frio, mas se tornou um guia comportamental e uma referência de valor no coração dos funcionários For every employee, the system is no longer a constraint, but also a benchmark to lead us to efficient collaboration, it clarifies the direction of the work, over the rice of the work process, so that every aspect of the work are traced, there is a reason to follow, just like sailing a ship in the sea, the system is like a lighthouse guiding the direction, so that we can avoid the reef, and sail smoothly to the other side of the shore of success The learning of rules is not the end point, the real key lies in self-restraint and progress, we should integrate the requirements of the system into daily work, so that it becomes a habit, a conscious behavior, so as to truly play the role of the system, which requires every employee to always be vigilant, and always reflect on their own behavior as well as their work whether it is in line with the requirements of whether it contributes to the team's collaboration and the development of the company É louvável que a empresa tenha fornecido aos funcionários um método claro e definido, para que eles possam concluir com eficiência o trabalho relevante, e os funcionários também expressaram sua disposição de aderir às regras e regulamentos com a equipe e trabalhar em corpo de mãos dadas para construir um relacionamento harmonioso no local de trabalho No processo de aprender os funcionários também se comunicam ativamente, compartilham sua própria compreensão e sentimentos, através da aprendizagem, também percebemos mais profundamente a conotação da cultura da empresa, mas também entendemos a importância de seu próprio trabalho para toda a equipe, alguns deles acreditam que a especificação do processo claramente tornará o trabalho mais eficiente e ordenado, mas também reduzirá os entendimentos desnecessários Através desta reunião, podemos prever claramente que, com o entendimento e a implementação da equipe do sistema, Farflypiso Introderá uma atmosfera de trabalho mais eficiente e harmoniosa, na qual todo funcionário dará um jogo completo aos seus talentos e contribuirá mais para o desenvolvimento da empresa.

Após o alegre feriado do Festival da Primavera, a Farfly inaugura um novo começo, um novo ano cheio de esperança e desafios, e a Farfly enfrentará novos desafios no Ano Novo para otimizar e melhorar a qualidade de seus produtos 　　Antes que a atmosfera do Ano Novo Chinês se dissipasse completamente, a fábrica da Farfly já está em pleno andamento, o rugido das máquinas abre o prelúdio para o início do trabalho, e os trabalhadores estão todos ativamente envolvidos em suas tarefas, com seus rostos cheios de expectativa e confiança para o ano novo 　　No primeiro dia de trabalho, a Farfly realizou uma cerimônia curta e acolhedora, os líderes da empresa mostraram sua determinação de liderar toda a equipe de criar resumidas de brilho e revisaram o trabalho do ano passado e afirmou totalmente todo o trabalho e as realizações da equipe Com base nisso, também apresentou objetivos e requisitos mais altos para o Ano Novo, incentivando todos a se unirem e trabalharem juntos Escalando o pico 　　Olhando para o ano passado, a Farfly se destacou na competição de mercado em virtude de seus produtos e serviços de alta qualidade e ganhou a confiança e o apoio dos clientes No Ano Novo, a Farfly continuará aderindo ao conceito de “qualidade primeiro, cliente primeiro” e continuará otimizando seus produtos e melhorando a qualidade de seus produtos para satisfazer a crescente demanda de mercado 　　Ao mesmo tempo, para garantir que o trabalho no ano novo seja realizado suavemente, a Farfly fez os preparativos completos para a revisão e a manutenção de equipamentos de produção antes do início do trabalho para garantir que possa operar normalmente e as matérias-primas também estejam bem preparadas para a produção para fornecer um forte suporte Além disso, treinamos nossa equipe na segurança da produção e reforçamos sua conscientização sobre segurança 　　A equipe de vendas também está pronta para criar um plano de marketing detalhado, desenvolver ativamente canais de mercado, fortalecer a comunicação e cooperação com os clientes e resolver melhor os problemas encontrados pelos clientes 　　No Ano Novo, a Farfly terá uma confiança mais firme e um estilo mais pragmático, para que os clientes possam experimentar um serviço mais perfeito e produtos de alta qualidade Vamos esperar a Farfly no ano novo, como se um enorme navio partisse, montando o vento e as ondas, navegando para um futuro melhor.

Caros clientes, parceiros e amigos de todas as esferas da vida: Wuxi Farfly Decoration Material Co., Ltd. é uma coleç、o de pesquisas e desenvolvimento, design, produç、o, vendas, instalaç、o, pós-venda da série Farfly Product Series s、o: piso esportivo de PVC, piso de piso homogêneo homogêneo piso , piso de PVC espumante, piso industrial de PVC, piso de PVC e acessórios anti-estático de PVC e muitas outras categorias. É a primeira escolha e material de piso de alta qualidade amplamente utilizado para muitos projetos, como estádios esportivos, ginásios, centros de atividades, hospitais, escolas, jardins de infância, edifícios de escritórios, shopping centers, supermercados, cinemas, fábricas e assim por diante. No processo de produç、o e operaç、o, a Farfly People Gerenciamento, excelência, produtos através do Centro Nacional de Testes de Materiais de Construç、o 3 testes, os testes nacionais de supervis、o e centro de inspeç、o de produtos esportivos. O Tengfang é um fornecedor profissional de pisos resilientes de PVC em larga escala. Neste maravilhoso momento de demiss、o e bem -vindo ao ano novo, Wuxi Farfly Decoration Material Co! Olhando para 2024, foi um ano de luta de m、o e resultados frutíferos. Olhando para 2024, foi uma jornada inesquecível cheia de luta e glória. Neste ano, nossos projetos continuaram a se conectar com sucesso à grade, como uma pérola brilhante, situada no mapa em expans、o da Farfly. Com esses projetos se enraizando, nossa pegada no novo setor de energia continua a se expandir e nossa influência continua a subir. No processo de investimento, contamos com o Keen Market Insight e o poder de tomada de decis、o ousado, layout preciso, para muitos projetos de alta qualidade injetar um forte impulso; O estágio de design, a equipe profissional de inovaç、o como caneta, com artesanato como tinta, esboçou um programa maravilhoso, para que cada centímetro do solo tenha a esperança do desenvolvimento verde; Trabalho de produç、o, lutamos para garantir que todo projeto possa ser iniciado dentro do cronograma, com excelente tecnologia e colaboraç、o eficiente. No trabalho de produç、o, corremos contra o tempo, com tecnologia requintada e colaboraç、o eficiente, para garantir que cada projeto possa ser iniciado conforme programado; No processo pós-venda, sempre o cumprimos, com cuidados meticulosos, para garantir a operaç、o estável do projeto, e continuamos a garantir que o piso seja bem mantido para o cliente. É através de todo esse processo de polimento cuidadoso, acumulamos uma grande quantidade de experiência valiosa, formando um conjunto de modo de operaç、o de projeto eficiente e exclusivo. Isso n、o apenas melhora muito a eficiência e a qualidade da implementaç、o do projeto, mas também traz aos clientes uma experiência de serviço de solo de alta qualidade e de alta qualidade, que ganhou elogios e confiança generalizados.

Recentemente, para esclarecer a direç、o de desenvolvimento da empresa e formular um plano estratégico mais claro, o proprietário da FARFLY liderou a equipe de gest、o para participar de um curso de três dias e duas noites. Durante este processo de aprendizagem compacto e gratificante, os membros da equipe trabalharam juntos para definir as metas ambiciosas da empresa para 2025 e, por meio de discussões e análises aprofundadas, resolveram os atuais pontos fracos no processo de implementaç、o da estratégia e formularam soluções práticas. para estes. Para garantir o bom cumprimento do objetivo, uma série de medidas específicas foram listadas detalhadamente, desde a otimizaç、o dos processos de negócios, melhoria da qualidade do produto, até a expans、o dos canais de mercado, fortalecimento do trabalho em equipe, cada medida foi cuidadosamente considerada e planejada. Ao mesmo tempo, para estimular plenamente o entusiasmo e a criatividade dos colaboradores, a empresa também desenvolveu um mecanismo de incentivo perfeito, que n、o só reconhece e recompensa o trabalho árduo dos colaboradores, mas também incentiva todos a desafiar constantemente si mesmos e buscar a excelência. O chefe sempre enfatiza que o desenvolvimento do FARFLY n、o pode ser separado do esforço e dedicaç、o de cada membro da equipe, e o objetivo dessa jornada de aprendizado é levar toda a equipe a crescer junta e alcançar a dupla felicidade material e espiritual. Acredita-se que através deste estudo, a empresa estará mais sólida no caminho do desenvolvimento futuro, e todos os funcionários dar、o as m、os para fazer esforços incessantes para atingir a meta de 2025. Ao mesmo tempo, na nova jornada, todos os membros da FARFLY também ter、o crenças mais firmes, ações mais pragmáticas, para criar mais valor para os clientes e estabelecer uma nova referência para a indústria.

No final do ano, a buzina da corrida soou e todas as empresas do Grupo se esforçaram ao máximo para atender aos pedidos e fazer todo o possível para expandir o mercado. Cada empresa mantém a intenç、o original, toma o mercado como orientaç、o, toma a inovaç、o como força motriz, planeia de forma eficiente, implementa a estratégia com precis、o, luta arduamente pelo ano de colheita da empresa, consegue ganhar uma série de contratos e avança a formaç、o de uma série de conquistas. Diante das mudanças no mercado, cada membro da Farfly deixou para trás sua figura lutadora e resultados frutíferos com um alto senso de responsabilidade e atitude de seguir em frente. Esses resultados n、o apenas destacam a força abrangente de Wuxi Farfly, mas também condensam a sabedoria e o suor de cada funcionário, n、o apenas ajudando “final do ano a uma conclus、o bem-sucedida”, mas também o desenvolvimento sustentável do próximo ano estabeleceu uma base sólida. Uma araç、o e uma colheita, nada se consegue da noite para o dia, no caminho a seguir contam com o próprio esforço, n、o desistem do objetivo e lutam até o último momento, para ter tal desempenho. O acúmulo da primeira queda, só para ter o resultado da vitória para trás! Cada um de seus esforços positivos está alimentando o caminho para o sucesso. Vale a pena lembrar cada esforço que você faz! Tudo para o sprint de final de ano, desempenho s、o as palavras mais poderosas, como primeira linha de luta no mercado, podemos pensar o que os clientes pensam, clientes ansiosos ansiosos, para que os clientes resolvam problemas, de modo a obter o reconhecimento contínuo do cliente, seu próprio valor também está na prática para obter uma melhor realizaç、o. A buzina da acusaç、o de fim de ano foi tocada. Estabelecemos uma boa meta e trabalhamos duro para traçar um final perfeito para este ano. Neste período, podemos ver em todos os lugares a postura valente da linha de frente, seja no sprint inicial, na vitória no ponto de partida ou no crescimento sustentado até a liderança, tudo mostra que nossa equipe Farfly adora trabalhar duro para ganhe a bela tradiç、o. O gerente geral também incentivou e distribuiu bônus para os marcos de todos.

Quando a luz quente das velas encontra a magia do Natal, a festa de aniversário do quarto trimestre da empresa e o encontro romântico de Natal, a alegria do upgrade ilimitado, acendem as memórias mais brilhantes do inverno, para que o amor e o calor da estaç、o floresçam plenamente! Para que a aniversariante tenha um aniversário inesquecível, para que todos possam realmente sentir o calor da grande família de Farfly, os colegas do departamento administrativo decoraram cuidadosamente o local do aniversário com um ambiente completo. A festa de aniversário n、o contém apenas as mais sinceras bênç、os entre colegas, mas também carrega o amor e o cuidado de Farfly pelos funcionários, esperando que todos os funcionários desta grande família sigam em frente com amor. Com a melodia de Jingle Bells tocando, iniciamos uma série de jogos coloridos. N、o só aprofundou a amizade entre colegas, mas também melhorou muito a coes、o da equipe, o que demonstrou vividamente a cultura corporativa vigorosa e harmoniosa da empresa. Desejamos sinceramente a todos os funcionários um Feliz Natal! Vamos trabalhar de m、os dadas e contribuir mais para o desenvolvimento futuro da empresa!

No mundo empresarial altamente competitivo, todo esforço busca ser reconhecido e toda luta espera ser encorajada. E o significado do trabalho árduo provavelmente é que, quando a sorte chega, todos os esforços valem a pena. Recentemente, tivemos a honra de receber um prémio da Wuxi Tengfang, um fabricante de pavimentos vinílicos, o que n、o é apenas uma afirmaç、o dos nossos esforços anteriores, mas também um grande incentivo para o futuro no caminho que temos pela frente. Como fabricante de pisos vinílicos, sempre estivemos comprometidos em fornecer ao mercado produtos de pisos bonitos, ecologicamente corretos e de alta qualidade e, no processo de pesquisa e desenvolvimento, continuamos a explorar e inovar, e nos esforçamos para fazer cada peça de piso de vinil pode apresentar excelente desempenho e charme único. Da seleç、o da matéria-prima à otimizaç、o do processo produtivo, cada elo está coeso com a sabedoria e o suor dos colaboradores. Sabemos que somente melhorando continuamente a qualidade dos produtos e atendendo às necessidades cada vez mais diversificadas dos nossos clientes poderemos estabelecer um pilar no mercado e conquistar uma reputaç、o. O prêmio que o fabricante de pisos vinílicos Wuxi Tengfang nos concedeu é, sem dúvida, a melhor resposta à nossa persistência e trabalho árduo. Este reconhecimento nos deixa mais convencidos de que, enquanto mantivermos nossa intenç、o original e focarmos na qualidade e no serviço, seremos capazes de nos destacar na acirrada competiç、o do mercado. No caminho do desenvolvimento futuro, tomaremos este prêmio como um novo ponto de partida, continuaremos a aumentar a P&D e o investimento e continuaremos a introduzir produtos mais inovadores para atender à demanda do mercado. Sabemos também que o desenvolvimento da empresa n、o pode ser separado do trabalho em equipe e da contribuiç、o de cada funcionário, o prêmio irá inspirar todos os funcionários a ficarem mais cheios de entusiasmo e moral elevado no trabalho, e trabalhar duro para alcançar os objetivos de desenvolvimento da empresa . O bônus pode ser apenas uma forma, mas o incentivo e a confiança representados por trás dele n、o têm preço. Nosso centro é agradecer ao fabricante de pisos vinílicos Wuxi Tengfang por nosso apoio e reconhecimento. Nos próximos dias, teremos mais resultados excelentes para retornar esta confiança para o desenvolvimento da indústria de pisos vinílicos contribuirá com mais poder. Vamos trabalhar juntos para avançar na busca pela excelência e criar um amanh、 mais brilhante!

No mundo empresarial que busca alta eficiência, a saúde dos colaboradores é um fator chave para o sucesso das empresas. Recentemente, o fabricante de pisos FARFLY organizou ativamente exames físicos para seus funcionários, refletindo a grande importância e profunda preocupaç、o com a saúde física e mental de seus funcionários, e os exames físicos n、o s、o apenas um benefício regular, mas também uma iniciativa importante para que a empresa se comprometa com a construç、o de um ambiente de trabalho saudável e harmonioso. A atividade de check-up médico foi realizada em 7 de dezembro de 2024 no Centro de Check-up Médico Aikang Guobin, cobrindo uma ampla gama de exames físicos, incluindo, mas n、o se limitando a exames de sangue de rotina, eletrocardiogramas, ultrassonografias e testes de funç、o de órg、os vitais, Os exames médicos também foram projetados especificamente para rastrear doenças ocupacionais que podem ser causadas por longas horas de trabalho, como problemas nas vértebras cervicais e lombares. FARFLY disse que organizar exames médicos para os funcionários faz parte da preocupaç、o de longo prazo da empresa com a saúde dos funcionários. Sabemos que a saúde dos nossos colaboradores é o maior benefício para a empresa. Através de exames médicos regulares, somos capazes de detectar e prevenir potenciais problemas de saúde em tempo hábil, garantindo que cada funcionário possa trabalhar e viver nas melhores condições. Este conceito de gest、o de saúde voltado para o futuro n、o só ajuda a melhorar a eficiência e a qualidade de vida dos funcionários, mas também reduz efetivamente os custos de longo prazo que as empresas podem incorrer devido a problemas de saúde dos funcionários. Um funcionário que trabalha na empresa há muitos anos mencionou que: nas horas vagas do trabalho árduo, a empresa ainda pode providenciar o exame físico com tanta consideraç、o, para que sintamos o aconchego do lar, que n、o é só o exame do nosso corpo, mas também o reconhecimento e o respeito pelo nosso trabalho árduo. O sucesso desta atividade de check-up médico aumenta ainda mais o sentimento de confiança e coes、o entre a empresa e os seus colaboradores. No ambiente de mercado competitivo, a FARFLY interpretou os valores fundamentais da cultura corporativa orientada para as pessoas com ações práticas. No futuro, a empresa planeia incorporar a gest、o da saúde dos funcionários no sistema de bem-estar corporativo, incluindo palestras regulares sobre saúde, aconselhamento em saúde mental e outros serviços diversificados, para garantir que os funcionários recebam cuidados e apoio abrangentes, tanto a nível físico como psicológico.

2024 está chegando ao fim, chegou a etapa final do sprint. Neste momento crítico, a fim de garantir que possamos atingir com sucesso a meta anual de vendas, a fim de estabelecer uma base sólida para o desenvolvimento de negócios do próximo ano, a partir de 30 de novembro, a sede da Farfly em Wuxi, com o tema 'Reunindo avanços - o coraç、o para o futuro', organizou a reuni、o de mobilizaç、o do sprint de final de ano. Na reuni、o de mobilizaç、o, a equipe da sede integrou experiência da vida real, interpretaç、o do produto, capacitaç、o profissional multidirecional de habilidades de vendas, para que cada revendedor possa sentir profundamente a compreens、o do charme único dos produtos Iris e do potencial de mercado, para garantir que cada vendedor pode realmente dominar e usar esse conhecimento profissional, para o sprint de final de ano e o desempenho futuro do crescimento a longo prazo para estabelecer uma base sólida. Além disso, Farfly também espera que, por meio da estratégia de marketing e capacitaç、o de habilidades práticas, combinadas com excelentes representantes de revendedores para compartilhar palestras, ajude mais revendedores e parceiros a esclarecer os objetivos do estágio, posicionamento preciso do mercado, fundamentos de aç、o claros, responder ativamente aos desafios do mercado, melhorar com eficiência o desempenho de vendas e aproveitar a oportunidade para vencer a temporada de vendas de final de ano. Como principal força para promover o progresso da indústria e o desenvolvimento da marca, a força de vendas assume a importante miss、o de vincular produtos e usuários. A conclus、o bem-sucedida da reuni、o de mobilizaç、o de final de ano fortaleceu ainda mais a confiança e a cooperaç、o entre a Farfly e os clientes e estabeleceu uma base sólida para o desenvolvimento futuro do canal. Farfly está prestes a inaugurar o 13º ano de crescimento da marca, continuaremos a defender o artesanato, sem esquecer a intenç、o original, trabalhar em estreita colaboraç、o com o pessoal de vendas e operaç、o, explorar ativamente as oportunidades de mercado e modelos de negócios inovadores, para manter uma tendência de desenvolvimento vibrante e nos esforçamos para construir um século de marca artesanal, atendendo milhares de lugares ao redor do mundo.